克日，，集团公司圆满开展了新员工“三熟悉”入职培训，，本次培训通过警示教育暨整体清廉提醒谈话、营业培训、旅行学习、分组讨论等形式，，进一步加深了新员工对成都东部新区、简州新城、S36沙龙会集团的熟悉相识，，增进新员工以越发丰满的精神、越发富足的劲头、越发扎实的作风加速角色转变，，提高履职能力。。。。

集团公司党委书记、董事长廖安峰同志出席并作了开班仪式讲话。。。。？嘁鞘缴，，廖安锋同志代表集团公司对新入职员工表达了热烈的接待，，介绍了S36沙龙会集团的生长历程和远景妄想、人力资源治理政策、企业文化等内容。。。。并对新员工提出了三点期望：一要承继归零意识、空杯心态。。。。使用好“传帮带”和集中培训的学习与交流时机，，虚心向履历富厚的先进讨教，，罗致他们名贵的履历与智慧，，快速生长，，以归零意识重置效果、引发潜能。。。。二要坚持开放立异、谦逊扎实。。。。要以开放的胸怀去接纳S36沙龙会文化、去钻研S36沙龙会营业，，承继“定了就干，，真抓实干”的事情作风将“新知”转化为现实效果，，为S36沙龙会集团高质量生长注入源源一直的动力。。。。三要严正规则意识、拒腐防变。。。。要始终心存敬畏，，遵章守纪，，坚持“清廉、自律、勤劳、务实”的事情作风，，坚持底线不越，，偏向不偏，，扣好清廉从业的“第一粒？圩印，，守住初心，，坚定而执着地走好一条“新路”。。。。

集团公司党委专职副书记、董事、工会主席陈林同志，，集团公司党委委员、纪委书记陈祥鱼同志，，党群人事部（党委办公室）相关认真同志及70名新员工加入了此次培训。。。。