为进一步增强集团内训师步队建设，，，，提升内训师的专业表达与课程泛起水平，，，，资助各人掌握兼具逻辑性与熏染力的演讲要领。。。。。。11月5日，，，，S36沙龙会集团举行“开讲吧，，，，S36沙龙会”2025年第15期——《赋能内训师：结构化演讲与高效表达》专题培训。。。。。。

本次培训由资深培训讲师姚远主讲，，，，系统梳理了从准备到泛起的全流程演讲要领论，，，，围绕表达力、准备力、控场力、说服力四大焦点模浚块，，，，举行了深入浅出的解说与实战演练。。。。。。

重点内容敲黑板

MAV自我介绍法：三句话建设深刻人设

M (Me) 我是谁： 清晰批注身份。。。。。。

A (Advantage) 我有什么优势：展现焦点能力与奇异履历。。。。。。

V (Value) 我能提供什么价值：点明能为听众带来的收益。。。。。。

同时，，，，需阻止太过形貌名字、太过谦逊、编造事实三大常见误区，，，，力争真实、精炼、有亮点。。。。。。

战胜主要四准备：从容自信登台

1.内容准备：主要场合需准备逐字稿，，，，了然于胸。。。。。。

2.心理准备：坚持适度主要，，，，将其转化为演讲的兴奋感。。。。。。

3.心理准备：包管精神，，，，着装得体，，，，展现优异仪容。。。。。。

4.人际准备：跟现场听众热情而礼貌地打招呼。。。。。。

现场更教授了适用的“142呼吸法”（吸气1秒－憋气4秒－呼气2秒）等技巧，，，，资助快速平复临场主要。。。。。。

内容结构为王：金字塔原理与SCQA模子

焦点在于运用金字塔原理构建清晰逻辑：

1.结论先行：开门见山，，，，抛出焦点看法。。。。。。

2.以上统下：提供论据，，，，论证支持上层论点。。。。。。

3.归类分组：将同类论点归纳整合。。。。。。

4.逻辑递进：内容层层递进，，，，富有说服力。。。。。。

同时，，，，SCQA模子（情景－冲突－疑问－回覆） 是构建吸引力开场、引出主题的利器。。。。。。

视觉泛起要害：专业形象与PPT设计原则

依据梅拉宾规则，，，，演讲中视觉形象（55%） 与声音语调（38%） 至关主要。。。。。。需注重着装、眼神、站姿等视觉语言，，，，转达专业与自信。。。。。。

PPT设计需遵照四大基来源则：对齐、相关、重复、比照，，，，并善用卡片式、围绕型、支解式等进阶排版技巧，，，，确保视觉清新、重点突出。。。。。。

控场与说服：互动技巧与故事实力

通过提问、补位、举手、拍手等互动方式，，，，有用调动现场气氛，，，，提升听众加入感。。。。。。

说服听众不但要巧用数据，，，，使其直观易懂，，，，更要讲好故事，，，，通过“因由有悬念、经由有冲突、效果有意外”的叙事结构，，，，增强熏染力，，，，让看法深入人心。。。。。。

最后应有力收束，，，，可运用名言金句等方式，，，，形成“豹式收尾”，，，，给听众留下深刻印象。。。。。。

（党群人事部）